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COACHING · SCHULUNG

Coaching für bestehende Qualitätsfachkräfte 

„Qualitätsfachkräfte haben es nicht einfach."

Ständig wachsende Anforderungen machen es schwer, den Überblick zu behalten, bei kniffligen Reklamationen gilt es, einen kühlen Kopf zu bewahren. Im Coaching entwickeln die Teilnehmenden die Fähigkeit, das bestehende QM-System zu verstehen, eigenständig weiterzuentwickeln und Standardanforderungen in die Praxis umzusetzen. Zudem werden zentrale Führungskompetenzen gestärkt, damit Qualitätsverantwortliche souverän auftreten und gut vorbereitet in Audits gehen können.

Schulungen für Mitarbeitende aller Ebenen 

Ob HACCP, interner Auditor, Lebensmittelsicherheitskultur, Hygiene oder IFS, sämtliche Inhalte werden individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt. Auf Wunsch erstelle ich die Schulungsunterlagen direkt auf Basis Ihrer unternehmenseigenen Dokumente. Mein Ziel ist es, Wissen nachhaltig und praxisnah zu vermitteln.

Für unbesetzte QM-Stellen: Mentoring für IFS-Einsteiger 

Sie suchen schon länger eine geeignete Führungskraft für Ihr QM-System, finden aber nicht die richtige Besetzung? Statt sich ausschließlich auf berufserfahrene Kandidaten zu konzentrieren, eröffne ich Ihnen Zugang zu einer Zielgruppe, die im klassischen Recruiting oft übersehen wird. IFS-Einsteiger, die ich durch ein individuelles Grundlagentraining gezielt auf die Aufgaben in Ihrem Unternehmen vorbereite, inklusive der Führungskompetenz, die es braucht, um gestärkt ins Audit zu gehen.

  Gezielte Einarbeitung entsprechend Ihrer Unternehmensbedürfnisse

  Geringere Rekrutierungskosten

  Schnellere Stellenbesetzung

Typische Fragestellungen, bei denen ich Sie fachkundig unterstütze

Wie führe ich eine bessere Lebensmittelsicherheitskultur im Unternehmen ein?

Wie motiviere ich meine Mitarbeiter Hygienevorgaben einzuhalten?

Wie kann ich an Autorität gewinnen?

Wie bereite ich meine Qualitätsfachkraft auf die anstehenden Herausforderungen vor?

Wer führt die notwendigen Trainings und Schulungen der Mitarbeiter durch?

Wie gehe ich im Reklamations- oder Krisenfall vor?